Oknauczanie
  • Strona główna
  • O Stronie
  • Ocenianie kształtujące
    • Ogólnie O Ok
    • OK Strategie
    • Mój Zeszyt
    • Pomoce Dydaktyczne
    • OK Dla Rodziców
    • Nowości
  • Newsletter
  • O Autorce i Publikacje
Zaznacz stronę
Jak budować kulturę zaufania w szkole?

Jak budować kulturę zaufania w szkole?

utworzone przez Danuta Sterna | maj 17, 2022 | Artykuły Nowosci

Na blogu CEO  pojawił się mój artykuł o zaufaniu w szkole: https://blog.ceo.org.pl/jak-budowac-kulture-zaufania-w-szkole/ . Myślę, że warto polecić go dyrektorom i nauczycielom. Jest to inspiracja artykułami Michelle Blanchet, Edutopia 1 lutego 2022 roku oraz Paul J....
Kolejne wpisy »

Ostatnie Wpisy

  • Co nauczyciel może, choć nie musi, robić w czasie wakacji?
  • Nauczyciel w przyszłości dyrektorem
  • Ruchome ławki
  • 4 rodzaje informacji zwrotnej
  • Frajda z nauczania
  • Dobre słuchanie
  • Przygotowanie przyszłych i nowych nauczycieli
  • Wypróbuj techniki oceniania kształtującego. Część II.
  • Wypróbuj techniki oceniania kształtującego. Część I.
  • Ocenianie kształtujące jest wsparciem dla procesu uczenia się
  • Ocena sumująca na cenzurowanym
  • 5 x P + 5P = OK
  • Czy zmniejsza się chęć do studiowania?
  • Ocena sumująca i ocena kształtująca
  • Jak zacząć nauczanie z zeszytem uczniowskim?
  • 23 lata mojego zeszytu uczniowskiego
  • Wspomnienie o Janie
  • Konferencja w Kartuzach część druga
  • Dni kompetencji – sposób na zakończenie roku szkolnego w szkole średniej
  • Dawanie uczniom sensownych wyborów

OK Nauczanie

  • Strona główna
  • O Stronie
  • Ocenianie kształtujące
    • Ogólnie O Ok
    • OK Strategie
    • Mój Zeszyt
    • Pomoce Dydaktyczne
    • OK Dla Rodziców
    • Nowości
  • Newsletter
  • O Autorce i Publikacje

Kontakt

Skontaktuj się ze mną
danuta.sterna@gmail.com

Jeśli chcesz dostawać na swój adres mailowy krótką informację, o tym, co pojawiło się nowego na stronie: www.oknauczanie.pl , to zapisz się do newslettera. Możesz w każdej chwili zrezygnować z niego.

Zrobione!

Zapisz

Ok nauczanie