utworzone przez Danuta Sterna | sty 3, 2025 | Artykuły Nowosci, Uncategorized
Konflikt przeważnie nie wybucha nagle, ale narasta. Często nie zauważamy oznak zbliżającej się burzy, a czasami nawet specjalnie staramy się w tym kierunku nie patrzeć. Na przykład dyrektor szkoły może unikać szczerej rozmowy z nauczycielem, ponieważ obawia się, że...
utworzone przez Danuta Sterna | gru 27, 2024 | Artykuły Nowosci, Uncategorized
Wiele lat temu podczas szkolenia dla trenerów, zdałam sobie sprawę, że w porównaniu z nauczaniem uczniów, prowadzenie zajęć z dorosłymi jest znacznie bardziej zadbane. Pomyślałam wtedy, że każdemu nauczycielowi przydałoby się skończyć kurs trenerski. Jakoś szkolenia...
utworzone przez Danuta Sterna | gru 26, 2024 | Artykuły Nowosci, Uncategorized
Autorzy: A. Boryga, P. Tutt i D. Leonard w swoim artykule pt.: 2024 in Review, From Your Point of View opisują kilka toczących się w 2024 roku debat w środowisku nauczycieli USA. Podobne dyskusje można było zaobserwować w mediach społecznościowych w Polsce. W tym...
utworzone przez Danuta Sterna | gru 25, 2024 | Artykuły Nowosci, Uncategorized
Autorzy: A. Boryga, P. Tutt i D. Leonard w swoim artykule pt.: 2024 in Review, From Your Point of View opisują kilka toczących się w 2024 roku debat w środowisku nauczycieli USA. Podobne dyskusje można było zaobserwować w mediach społecznościowych w Polsce. Mam do...
utworzone przez Danuta Sterna | gru 21, 2024 | Artykuły Nowosci, Uncategorized
Sugestie zespołu konsultacyjnego przy ORE dotyczące dobrych form doskonalenia wewnętrznego i zewnętrznego dla Rad Pedagogicznych i dla indywidulanych nauczycieli. Mówiliśmy również o wewnątrzszkolnych szkoleniach – co się sprawdza: Spacer edukacyjny, ale stopniowo...
utworzone przez Danuta Sterna | gru 19, 2024 | Artykuły Nowosci, Uncategorized
Temat bardzo ważny, bo jak wiemy nauczycielem uczymy się być przez cale życie. Uczestniczyłam 13 grudnia 2024 roku w świetnym spotkaniu konsultacyjnym w Ośrodku Rozwoju Edukacji właśnie na temat doskonalenia. Jak uczynić je bardziej efektywnym? Wzięli w nim udział...
