by Danuta Sterna | paź 21, 2023 | Artykuły Nowosci, Artykuły Współpraca
Zajmowanie przez uczniów miejsc w klasie to jak posuwanie się po emocjonalnym polu minowym. Ktoś chce siedzieć z kimś, kto już zajął inne miejsce, ktoś nie chce siedzieć z przydzielonym partnerem, a ktoś inny jeszcze zostaje sam, bo nikt z nim nie chce siedzieć....
by Danuta Sterna | paź 20, 2023 | Artykuły Nowosci, Artykuły Ogólnie o Ok
Coraz więcej zadań uczniowie realizują na ekranie. Również coraz więcej czasu wszyscy spędzamy patrząc w ekran. Technologia wchodzi w nasze życie niezwykle ekspansywnie. W tym wpisie o równowadze pomiędzy technologia i nauczaniem bez technologii. Świat zachłysnął się...
by Danuta Sterna | paź 19, 2023 | Artykuły Nowosci, Artykuły Ogólnie o Ok
Na początku semestru uczniowie często są podekscytowani powrotem do szkoły, a potem ich entuzjazm słabnie. Jak podtrzymać zainteresowanie i koncentracje na nauce? W wywiadzie dla podcastu Huberman Lab dr Maya Shankar zauważyła, że ludzie są silnie zmotywowani na...
by Danuta Sterna | paź 17, 2023 | Artykuły Nowosci, Artykuły Ogólnie o Ok
Na wiele czynników nauczyciel nie ma wpływu np.: liczba uczniów w klasie, wynagrodzenie, polityka szkoły itp. Ale dwa na dwa z nich ma wpływ: tworzenie klimatu w klasie i na tworzenie dyscypliny. Każdy z nauczycieli uczył tak zwaną trudną klasę, niektórzy z nas sobie...
by Danuta Sterna | paź 16, 2023 | Artykuły Informacja Zwrotna, Artykuły Nowosci
Czasami na wykładzie prezentuję nauczycielom pracę ucznia z podanymi do niej kryteriami i proszę o ocenę stopniem. Przeważnie jest duża rozbieżność w wystawionych stopniach. Wynika ona z różnych oczekiwań nauczycieli w stosunku do uczniów, i nawet ściśle określone...
by Danuta Sterna | paź 13, 2023 | Artykuły Nowosci, Artykuły Ogólnie o Ok
Gary Chapman i Paul White w swojej książce The 5 Languages of Appreciation in the Workplace, to work – opisali pięć kluczowych sposobów wyrażania uznania dla innych osób w miejscu pracy, są to: słowa afirmacji, poświęcony czas, udzielanie pomocy, materialne...
